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关于森海

海内外派遣服务

  劳务派遣又称人才派遣、人才租赁,即用人单位向派遣机构提出所用人员条件和薪资待遇,派遣机构通过专业渠道搜寻人员,与其签订劳动合同,派往用人单位工作的一种用工形式。劳务派遣将员工劳动关系与用工单位相分离,帮助企业有效规避用工风险、降低管理成本。

  1.招聘派遣

  用人单位向我公司提出所用人员条件和薪资待遇,我公司通过专业渠道搜寻人员,与其签订劳动合同并派往用人单位工作。

  2.转接派遣

  用人单位自行招募、选拔、培训人员,再由我公司与员工签订劳动合同,并由我公司负责员工的工资发放、社保办理、劳动争议与工伤事故处理等事务。

  3.短期派遣

  用人单位和我公司共同约定用人时间、薪资待遇、人数及工作内容,由我公司在约定时间内组织人员到岗并签订劳动合同,工作任务结束后另行安排工作岗位。

      4.小时工派遣

  用人单位和我公司共同约定工作岗位和单位小时工资,由我公司筛选符合条件的人员派往用人单位工作,用人更加灵活高效

           5.海外派遣业务 

森海积极响应国家“一带一路”与“走出去”发展战略,不断开拓海外业务。我们与海外的马尔代夫、斯里兰卡、柬埔寨、老挝、巴基斯坦、卡塔尔、埃及、哥斯达黎加、哥伦比亚、委内瑞拉、厄瓜多尔、乌克兰、拉脱维亚、塞尔维亚等国家的多个建筑项目均有业务合作,为项目输送项目经理、营销主管、造价工程师等管理岗位,以及厨师、服务员、司机、汽车修理工等基础岗位。为建筑央企/国企在海外业务输送“弹药”,同时不断拓展公司的业务范围。

 

 

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