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人事外包服务

  人事外包服务是一种人力资源服务产品,是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包给人力资源公司,由人力资源公司进行管理,以降低人力资源管理成本,实现效益大化。劳务关系服务内容包括:劳务派遣、代缴及补交社会保险、代发工资、代缴住房公积金、薪资调差及方案设计等。

  2018年7月,国务院总理李克强签署国务院令,公布《人力资源市场暂行条例》,自2018年10月1日起施行。人力资源是经济社会发展的第一资源,人力资源市场是生产要素市场的重要组成部分。

  随着中国经济的发展,企业开始在全国各地拓展业务,集团公司的人资部门无论是管理理念工具还是经验,都需要更专业的当地人事服务队伍跟上企业在全国的发展步伐。企业不需要自己投入大量的人力、物力、财力,就可以通过外包服务商获得先进的人事管理系统,覆盖全国的人事办理网点,和现代人事服务。这种成为企业用工主要途径的用工方式开始受到各行业企业、事业单位以及政府机关青睐。

  为此,企业可以更好的发展其核心业务,提升整体产能力。

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