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学习创新 稳健固基 | 森海集团2020第一季度员工培训正式开启

学习创新 稳健固基 | 森海集团2020第一季度员工培训正式开启

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为夯实组织基础、队伍基础,建强战斗堡垒,激发队伍活力,巩固发展态势,2月21日,森海集团2020第一季度员工培训线上“第一课”暨开班动员顺利举行,标志着为期两周的新员工培训正式拉开序幕。森海集团全体业务人员及部分后勤人员参加培训。

未来两周内,每个工作日内将由两位主讲老师进行线上授课。主讲老师团队主要由公司主管级以上领导组成,为广大老员工及入职未满一年的新员工提供一个学习和交流的平台。

早在几天前,经过公司领导层慎重研究,制定了包括招聘面试技巧、劳务纠纷的处理、员工入离职办理注意事项、招聘宣讲会的流程等二十四个专题课程。并根据培训内容并确定相应主讲人,制作授课全程的课表。

受疫情影响,公司目前处于在家线上办公阶段,因此本次员工培训也以线上方式为主。开班第一课,公司总经理黄海龙为大家介绍此次培训的相关安排,并希望大家能充分认识公司举办员工入职培训的重要意义,要将参加培训理论学习和提升工作能力紧密结合起来,通过本次培训提高自己的业务能力,勇于担当,开创各项工作的新局面,共同促进公司高质量发展。

本次员工培训设置了完善的考核评分机制。每一位主讲老师授课完毕之后会留下课后提问,由学员当日完成并拍照发送给自己的主管,由主讲老师统一批改评分;同时每位员工针对授课老师的表现,如实填写评分表格进行教学评价。这样教学双方都能得到及时的反馈,保证培训取得良好的效果。

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